Les départs anticipés à la retraite s’accélèrent04/06/2018  



171 100 personnes ont bénéficié d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue en 2016, contre 158 100 en 2015, selon une étude de la DARES (ministère du travail). Comment s’explique cette tendance ? La loi du 20 janvier 2014 sur les retraites a élargi la prise en compte des périodes considérées cotisées, et le recul de l'âge légal de départ à la retraite. Les recours aux autres dispositifs de cessation anticipée d'activité (handicap, pénibilité, etc.) sont moins fréquents (11 700 entrées en 2016, contre 10 600 en 2015). Les entrées dans un dispositif de préretraite publique, qui se limitent désormais aux seules cessations anticipées des travailleurs de l'amiante, sont également peu importantes (3 600 personnes en 2016). Le dispositif AS-FNE, aujourd'hui fermé, ne concerne plus que 300 personnes.


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Epargne salariale : 2 422 euros par salarié en moyenne

Selon la dernière étude du ministère du travail (DARES), en 2015, 54,9 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,6 millions de salariés, ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale.

Les ménages confiants dans leur capacité d’épargne

En novembre 2015, la confiance des ménages est stable. L'indicateur qui la synthétise se maintient à 96, un niveau inférieur à sa moyenne de longue période (100).

La confiance des ménages résiste

En décembre 2015, la confiance des ménages est stable. L'indicateur qui la synthétise se maintient à 96 pour le troisième mois consécutif, à un niveau inférieur à sa moyenne de longue période (100).

La confiance des ménages se replie

En février 2016, la confiance des ménages diminue : l'indicateur qui la synthétise perd 2 points et atteint 95. Il s'écarte un peu plus de sa moyenne de longue période (100).

L’épargne salariale a le vent en poupe !

Après trois années consécutives de repli, le montant moyen perçu en 2014 par les salariés au titre d'un dispositif d'épargne salariale a progressé de 1,9 % pour s'établir à 2 311 €, selon le bilan annuel de la DARES (service d'études du ministère du travail).

La confiance des ménages s'améliore

En mai 2016, la confiance des ménages s'améliore nettement : l'indicateur qui la synthétise gagne 4 points et atteint 98, son plus haut niveau depuis octobre 2007. Il reste néanmoins au-dessous de sa moyenne de longue période (100).